Créée en 1982, SCE s’est imposée comme un acteur majeur de l’aménagement durable et de l’ingénierie environnementale en France. Avec plus de 575 collaborateurs répartis dans 12 agences nationales, cette entreprise nantaise développe une expertise unique croisant urbanisme, paysage et environnement. Explorer les domaines d’intervention de SCE permet de comprendre comment cette société contribue aux défis contemporains de transition écologique et d’aménagement territorial responsable.
Qui est SCE et quelle est son histoire dans l’aménagement durable ?
SCE s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’ingénierie française, fruit d’une évolution remarquable depuis sa création. Cette société nantaise a su développer une approche singulière de l’aménagement durable, conjuguant expertise technique et vision créative.
Les origines et l’évolution de SCE depuis 1982
SCE naît en 1982 avec seulement quatre collaborateurs animés par une vision commune : intégrer les enjeux environnementaux au coeur des projets d’aménagement. Cette approche novatrice pour l’époque constitue l’ADN de l’entreprise et guide encore aujourd’hui son développement.
| Année | Étape clé | Développement |
| 1982 | Création | 4 collaborateurs |
| 1985 | R&D | Premiers brevets |
| 1991 | International | Premières missions |
| 1998 | Expansion | Agence Bayonne |
| 2014 | Groupe Keran | Nouvelle structure |
| 2015 | Nouveau siège | Île de Nantes |
Structure actuelle et implantations nationales
Avec plus de 575 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 54 millions d’euros en 2024, SCE constitue la société principale du groupe Keran. Son siège social installé à Nantes depuis 2015, conçu par l’architecte Dominique Perrault, reflète les valeurs environnementales de l’entreprise.
- Nantes : siège social et direction générale
- Paris : développement institutionnel
- Bordeaux : pôle Sud-Ouest
- Lyon : couverture Rhône-Alpes
- Montpellier : expertise méditerranéenne
- Toulouse : ingénierie aéronautique
- Marseille : projets portuaires
- Caen : territoires normands
- Bayonne : première agence régionale
- Brest : expertise maritime
- La Rochelle : littoral atlantique
- Guadeloupe : territoires ultramarins
Quels sont les domaines d’intervention et les missions de SCE en aménagement territorial ?
Forte de plus de 40 ans d’expérience, SCE développe une approche transversale qui croise les compétences en urbanisme, ingénierie et environnement. Cette vision intégrée permet à la société d’accompagner ses clients sur l’ensemble du cycle de vie des projets d’aménagement territorial.
Les cinq domaines d’expertise de SCE
L’entreprise structure son activité autour de cinq pôles de compétences complémentaires qui forment le socle de son savoir-faire.
| Domaine d’expertise | Spécialités |
| Urbanisme et paysage | Stratégie territoriale, programmation urbaine, espaces publics |
| Infrastructures urbaines et transports | Mobilité, réseaux, Bus Nouvelle Génération |
| Énergie et bâtiment | Performances énergétiques, rénovation, campus durables |
| Eau et assainissement | Stations d’épuration, gestion des eaux pluviales |
| Environnement et biodiversité | Protections littorales, études d’impact, résilience climatique |
Un accompagnement complet des projets
SCE propose une palette étendue de missions qui couvrent toutes les phases d’un projet d’aménagement :
- Conseil et conception stratégique
- Études de faisabilité et recherche & développement
- Assistance à maîtrise d’ouvrage
- Maîtrise d’oeuvre complète
- Transfert de compétences et formation
Des références concrètes
Cette expertise se matérialise à travers des réalisations emblématiques comme la restructuration du campus du Nouveau Tertre à Nantes pour optimiser les performances énergétiques, ou encore le plan de gestion intégrée des risques d’inondation pour la ville de Can Tho au Vietnam. Les Ateliers up+ interviennent notamment sur la requalification du front de mer de Royan et les espaces publics de l’Ilot Oil France à Pau.
Comment SCE intègre-t-elle l’innovation et la R&D dans ses projets d’aménagement ?
L’innovation constitue l’un des moteurs centraux de SCE et du groupe Keran depuis plus de 40 ans. Cette démarche d’innovation permanente se traduit par des investissements continus dans la recherche et développement, permettant à l’entreprise d’anticiper les enjeux environnementaux et de proposer des solutions d’aménagement toujours plus performantes.
Une culture d’innovation structurée
SCE a mis en place plusieurs outils pour favoriser l’émergence d’idées nouvelles et leur concrétisation. En 2020, l’entreprise a lancé son premier « Challenge de l’Innovation », un concours interne ouvert à tous les collaborateurs pour faire émerger de nouvelles prestations, méthodes efficientes et innovations sociales ou managériales. Après le succès de cette première édition, une nouvelle version a été reconduite en 2023 pour l’ensemble des collaborateurs de Keran.
Les dispositifs d’innovation s’articulent autour de :
- Laboratoires d’idées internes
- Crédit-temps dédié à l’innovation
- Accueil de thèses de doctorat
- Intégration dans des réseaux d’experts et pôles de compétitivité
Innovations appliquées aux transitions écologiques
Les projets récents de SCE illustrent cette approche innovante, notamment dans la gestion des risques de submersion marine en Charente-Maritime et la rénovation énergétique du campus de Nantes avec la restructuration du « Nouveau Tertre » axée sur les performances énergétiques. Les Ateliers up+ jouent un rôle central dans cette démarche en croisant les talents créatifs des concepteurs urbains et paysagers avec l’expertise technique des ingénieurs.
Quelle est la présence géographique de SCE en France et à l’international ?
La stratégie de déploiement territorial de SCE repose sur une couverture géographique complète du territoire français, complétée par une présence internationale stratégique qui témoigne de son expertise reconnue en ingénierie environnementale.
Un maillage territorial national optimisé
SCE structure sa présence française autour d’un réseau de 12 agences implantées stratégiquement sur l’ensemble du territoire. Le siège social de Nantes, installé sur l’île de Nantes depuis 2015 dans un bâtiment signé Dominique Perrault, coordonne l’ensemble des implantations nationales.
| Région | Agences SCE | Spécialités régionales |
| Ouest | Nantes (siège), Brest, Caen | Aménagement littoral, énergies marines |
| Sud-Ouest | Bordeaux, Bayonne, La Rochelle | Infrastructures portuaires, submersion marine |
| Sud | Toulouse, Montpellier, Marseille | Gestion de l’eau, risques climatiques |
| Centre-Est | Lyon, Paris | Urbanisme métropolitain, transport |
| Outre-mer | Baie-Mahault (Guadeloupe) | Adaptation climatique tropicale |
Cette implantation en Guadeloupe permet à SCE de développer une expertise spécifique aux enjeux tropicaux et insulaires, particulièrement dans la gestion des risques cycloniques et de l’érosion côtière.
Expansion internationale via le groupe Keran
La présence internationale de SCE s’appuie sur les synergies du groupe Keran depuis plus de 40 ans. La collaboration avec Groupe Huit constitue le pilier de cette stratégie d’exportation, particulièrement pour l’aménagement durable dans les pays émergents.
- Vietnam : Plan de gestion intégrée des risques d’inondation à Can Tho
- Projets de résilience climatique urbaine
- Transfert de compétences en ingénierie environnementale
Cette approche international permet d’adapter l’ingénierie française aux contextes locaux spécifiques, garantissant des solutions durables et culturellement intégrées.
Quels projets emblématiques illustrent l’expertise de SCE aujourd’hui ?
Le portfolio de SCE témoigne d’une expertise reconnue à travers des réalisations emblématiques qui façonnent le paysage urbain français. Ces projets illustrent la démarche intégrée de l’entreprise, croisant créativité paysagère et excellence technique.
Infrastructures d’exception : du pont le plus large d’Europe aux innovations urbaines
SCE se distingue par sa capacité à concevoir des ouvrages d’art remarquables. Le pont le plus large d’Europe, actuellement en cours de réalisation, constitue un défi technique majeur mobilisant l’expertise en ingénierie des infrastructures de l’entreprise. Ce projet illustre la maîtrise des enjeux structurels complexes tout en intégrant les contraintes environnementales.
Le Bus Nouvelle Génération sur le territoire de la Communauté d’Agglomération de Cherbourg-en-Cotentin démontre l’approche globale de SCE en matière de mobilité durable. Cette réalisation combine infrastructures de transport et aménagement urbain pour créer des solutions de déplacement respectueuses de l’environnement.
Requalification urbaine et espaces publics innovants
La requalification du front de mer de Royan illustre parfaitement l’expertise des ateliers up+ en urbanisme et paysage. Ce projet transforme l’interface ville-mer en créant des espaces publics qualitatifs qui valorisent le patrimoine tout en répondant aux enjeux contemporains d’adaptation au changement climatique.
Le réaménagement du campus Nouveau Tertre à Nantes constitue une référence en matière de rénovation urbaine. Cette restructuration complète en site occupé a permis d’optimiser les performances énergétiques tout en préservant la continuité d’activité. Le projet témoigne de l’expertise de SCE en gestion de projets complexes nécessitant une coordination fine entre contraintes techniques et humaines.
Le programme « Grandir nature » : innovation pédagogique et environnementale
Le programme « Grandir nature : les cours buissonnières » à Bordeaux représente une approche novatrice de l’aménagement éducatif. Cette initiative transforme les cours d’école en espaces naturels favorisant la biodiversité urbaine et l’épanouissement des enfants.
| Projet | Localisation | Innovation majeure |
| Front de mer | Royan | Interface ville-mer durable |
| Campus Tertre | Nantes | Rénovation énergétique |
| Grandir nature | Bordeaux | Cours d’école végétalisées |
Reconnaissance et distinctions : la médaille d’or EcoVadis 2025
L’obtention de la médaille d’or EcoVadis 2025 par SCE confirme l’excellence de sa démarche environnementale et sociale. Cette distinction récompense l’engagement de l’entreprise en matière de développement durable, critère désormais incontournable dans l’évaluation des projets d’aménagement.
Cette reconnaissance valide notre approche intégrée plaçant les enjeux environnementaux au coeur de nos projets depuis 40 ans.SCE
Comment SCE favorise-t-elle l’épanouissement professionnel et le développement des compétences ?
Chez SCE, l’épanouissement professionnel constitue un pilier fondamental de la stratégie d’entreprise. Cette approche se matérialise par une politique RH centrée sur l’accompagnement individuel et le développement collectif des talents.
Une structure à taille humaine favorisant la proximité
SCE privilégie un cadre de travail stimulant et agile où la proximité technique et managériale facilite les échanges. Cette organisation favorise l’épanouissement des collaborateurs à travers :
- Un management de proximité accessible et réactif
- Des équipes pluridisciplinaires encourageant la transversalité
- Un environnement collaboratif propice à l’innovation
Dispositifs de formation et transfert de compétences
L’entreprise déploie une stratégie complète de développement des compétences articulée autour de plusieurs axes :
| Dispositif | Objectif | Public cible |
| Formation continue | Montée en compétences techniques | Tous collaborateurs |
| Transfert d’expertise | Partage des savoir-faire | Équipes projets |
| Accompagnement individuel | Développement personnel | Jeunes diplômés |
Témoignages et dynamique de recrutement
Les actualités récentes témoignent de cette politique volontariste. L’article « A quoi ressemble vraiment un stage chez SCE ? » publié le 16 octobre 2025 illustre l’attention portée à l’intégration des jeunes talents. Cette ouverture à la diversité s’inscrit dans une démarche de développement durable partagée, comme en témoigne l’obtention de la médaille d’or EcoVadis 2025.
Quelle approche globale SCE adopte-t-elle pour un aménagement au service de l’homme et de l’environnement ?
SCE développe une approche globale fondée sur la convergence de quatre expertises complémentaires. Cette démarche transdisciplinaire constitue l’ADN de l’entreprise depuis sa création, permettant d’accompagner les territoires vers des aménagements durables et harmonieux.
Une méthodologie intégrée croisant les expertises
L’originalité de SCE réside dans le croisement permanent entre les talents créatifs des concepteurs urbains et paysagers avec l’expertise technique des ingénieurs. Cette approche globale s’articule autour de compétences transversales qui se nourrissent mutuellement.
| Domaine d’expertise | Contribution à l’approche globale |
| Urbanisme | Stratégie territoriale et programmation urbaine |
| Paysage | Conception d’espaces publics harmonieux |
| Ingénierie | Solutions techniques et économiques |
| Environnement | Intégration précoce des enjeux écologiques |
Co-construction avec les acteurs territoriaux
L’efficacité de cette approche globale repose sur une démarche de co-construction systématique. SCE accompagne les acteurs publics et privés par le dialogue permanent entre ses trois grands métiers, créant une synergie unique dans le secteur de l’aménagement.
- Dialogue permanent entre urbanisme, paysage et ingénierie
- Accompagnement sur 40 ans d’expérience
- Intégration dès la définition des projets
Cette vision intégrée permet de concevoir des territoires durables en harmonie avec la nature, préservant l’équilibre entre développement humain et respect environnemental.
SCE, un avenir ancré dans l’innovation et la durabilité territoriale
L’évolution de SCE depuis 1982 témoigne d’une capacité d’adaptation constante aux enjeux environnementaux contemporains. Face aux défis climatiques croissants et aux mutations territoriales, l’entreprise s’oriente vers une approche encore plus intégrée combinant technologies innovantes et méthodologies participatives. Les perspectives d’expansion, notamment à l’international via le groupe Keran, ouvrent de nouveaux horizons pour diffuser cette expertise française en aménagement durable. L’accent mis sur la formation et le développement des compétences garantit une montée en puissance continue face aux transitions écologiques à venir.
